Трудовое право - Компенсации
Вычеты из компенсации по увольнению.
№8721 02.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала воспитательницей в частном детском саду 6 лет. Согласно постановлению мин. просвещения у детских садов (даже у частных) есть много выходных: 2 недели в августе, неделю в Песах и т.д.
Все годы я получала помесячную зарплату. За те месяцы, что были отпуска, например Песах, зарплата была такая же, как и за обычный месяц.
Сегодня я получила рассчётный лист пицуим и вижу, что из пицуим вычтена зарплата за 74 дня отпуска свыше нормы. Другими словами, почти 50% пицуима исчезла. В законе о пицуэй питурим я не нашла параграфа, где указаны суммы, которые работодатель имеет право вычесть из пицуим.
Ответ
Закон о Защите заработной платы позволяет работодателю в случае прекращения трудовых отношений вычесть из сумм, подлежащих выплате работнику, все его долги. Возникает вопрос — 74 дня отпуска это долг или нет? и если долг, то за какой период?
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты