Трудовое право - Компенсации
Мне не дают письмо об увольнении и компенсацию.
№8710 02.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я уволен по инициативе работодателя, увольнение было в устной форме. Отработал год и 4 месяца.
В течение трёх недель не получил письмо об увольнении и денежную компенсацию. Работодатель не отказывает, а тянет время.
Что делать?
Ответ
Если у Вас есть свидетели, которые могут подтвердить, что работодатель в устной форме Вас предупредил об увольнении, то Вы, по истечению 1 месяца с момента устного предупреждения можете обратиться в суд с требованиями о выдаче Вам письма об увольнении и компенсации. Я Вам рекомендую написать ему до начала судебных дел письмо, в котором указать, что Вы приняли его сообщение об увольнении такого-то числа (когда он Вам сказал) и просите его в установленные законом сроки представить ему письмо об увольнении и выдать Вам компенсацию Это письмо должно быть послано заказной почтой или отдано под распику.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты