Вопрос

Я уволен по инициативе работодателя, увольнение было в устной форме. Отработал год и 4 месяца.

В течение трёх недель не получил письмо об увольнении и денежную компенсацию. Работодатель не отказывает, а тянет время.

Что делать?

Ответ

Если у Вас есть свидетели, которые могут подтвердить, что работодатель в устной форме Вас предупредил об увольнении, то Вы, по истечению 1 месяца с момента устного предупреждения можете обратиться в суд с требованиями о выдаче Вам письма об увольнении и компенсации. Я Вам рекомендую написать ему до начала судебных дел письмо, в котором указать, что Вы приняли его сообщение об увольнении такого-то числа (когда он Вам сказал) и просите его в установленные законом сроки представить ему письмо об увольнении и выдать Вам компенсацию Это письмо должно быть послано заказной почтой или отдано под распику.