работа, оплата, год, деньги, пенсия
Как рассчитываются ''пицуим'' при увольнении?
№86464 12.06.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработал в фирме 2.5 года, после чего меня уволили. Насколько я знаю, ''пицуим'' рассчитываются: месячная зарплата за каждый год: если я получал, к примеру, 5000 шек. нетто, то мне должны за 2 года выплатить ''пицуим'' в размере 10000 шек.?
Если не так, то как правильно? Учитываются ли оставшиеся полгода?
Ответ
Компенсация положена, если работник проработал больше года и был уволен. Компенсация расcчитывается за каждый проработанный год: месячная зарплата (если часть года, то соответствующая часть месячной зарплаты). Таким образом, за 2.5 года = 2.5 зарплаты.
Нужно принять во внимание несколько моментов:
- работодатель откладывал в пенсионный фонд также деньги на компенсацию (скорее всего, только 6% минимально разрешенных законом, а не 8.33% максимально);
- что указано в контракте относительно п.14 закона о компенсации.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?
№95377Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95341Какую сумму выходного пособия я получу при увольнении с работы?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, год, деньги, пенсия»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21628 подписчиков.
RSS ленты