Как рассчитываются ''пицуим'' при увольнении?

№86464 12.06.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я отработал в фирме 2.5 года, после чего меня уволили. Насколько я знаю, ''пицуим'' рассчитываются: месячная зарплата за каждый год: если я получал, к примеру, 5000 шек. нетто, то мне должны за 2 года выплатить ''пицуим'' в размере 10000 шек.?
Если не так, то как правильно? Учитываются ли оставшиеся полгода?

Ответ
Компенсация положена, если работник проработал больше года и был уволен. Компенсация расcчитывается за каждый проработанный год: месячная зарплата (если часть года, то соответствующая часть месячной зарплаты). Таким образом, за 2.5 года = 2.5 зарплаты.
Нужно принять во внимание несколько моментов:
- работодатель откладывал в пенсионный фонд также деньги на компенсацию (скорее всего, только 6% минимально разрешенных законом, а не 8.33% максимально);
- что указано в контракте относительно п.14 закона о компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, год, деньги, пенсия»