работа, увольнение, пенсия, возраст, оплата
Как должен быть рассчитан ''пицуим'' при выходе на пенсию?
№86343 28.05.18![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Я работаю у частного предпринимателя уже 18 лет на неполную ставку, получая ежемесячно 2200 шек. Через месяц наступает пенсионный возраст (67 лет). Работодатель не предлагает мне уволиться, более того, просит остаться и продолжать работать на более лучших условиях с заработной платой в 4000 шек.
1. Возникнут ли у меня проблемы с ''пицуим'', если я продолжу работать еще год или два после наступления пенсионного возраста?
2. Как в такой ситуации будет рассчитываться ''пицуим'': исходя из заработной платы 2200 шек., умноженной на количество проработанных лет, или исходя из заработной платы 4000 шек.?
Ответ
1. Не вижу проблему.
2. Обычно в таких случаях ''пицуим'' рассчитываeтся по каждому из периодов по-отдельности.
![Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский](/agent/berdichevsky/90.jpg)
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, пенсия, возраст, оплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.