Должен ли работодатель выплатить мне ''пицуим''?

для печати

Вопрос
11.03.2018 г. меня вызвала руководитель отдела и указала на финансовое нарушение в квитанции, что действительно было. Мои объяснения по поводу ошибки приняты не были, и мне объявили, что 13.03.2018 г. в 14 часов я должна прийти на собеседование в связи с увольнением. После собеседования я ушла домой. Я работаю 11 лет в одной фирме, и до пенсии (до 62-х лет) мне осталось 2 месяца. Письмо об увольнении пока не видела.
Если будет формулировка увольнения ''за финансовые нарушения'', положен ли мне будет ''пицуим'' по выходу на пенсию? И могу ли я обратиться за пособием по безработице в ''Битуах леуми''?

Ответ
Точный ответ зависит от подробностей дела, то есть от характера и последствий ошибки.
Но считаю, что ''пицуим'' Вам должны заплатить, и ''автала'' Вам положена.
Если будут проблемы с выплатами, советую обратиться за помощью к адвокату.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?

Какую сумму выходного пособия я получу при увольнении с работы?

Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нарушение, собеседование, увольнение, письмо, пособие»