Как рассчитывается ''пицуим'' при увольнении?

для печати

Вопрос
Я работаю на одном месте 12 лет. Если меня увольняют, то действует известная формула: зарплата, умноженная на количество лет работы. Моя зарплата за эти годы менялась 4 раза.
Как высчитывается именно та заработная плата, которая умножается? Есть ли определённое количество лет для средней зарплаты, или считаются все?

Ответ
Если Вы получаете месячный оклад, то по последнему окладу. Если Вы получаете почасовую оплату, то средняя за последние 12 месяцев.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, оклад, месяц, час»