Могу ли я уволиться с получением ''пицуим''?

для печати

Вопрос
Работаю больше 2 лет помощницей в кабинете зубного врача. Мой работодатель в течение 2 лет указывал в ''тлуше'', что снимал деньги для перевода в пенсионный фонд. Как выяснилось через 2 года, деньги никуда не переводились. Уже месяц он обещает их перевести. Работать в такой обстановке я не могу: морально тяжело, но увольнять меня он не собирается, потому что не хочет платить ''пицуим''.
Как я могу уволиться с ''пицуимом'' из-за его нарушений?

Ответ
Действия работодателя являются существенным ухудшением условий труда, дающим Вам право потребовать их исправления немедленно и, если не сделает, то уволиться.
Советую Вам для правильного решения Вашего трудового конфликта нанять адвоката.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, нарушение, деньги, пенсия, оплата»