Как начисляется компенсация при увольнении по состоянию здоровья?

№83770 23.02.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 69 лет. 30 августа 2016 г. получил производственную травму (перелом и вывих плеча + инфаркт во время операции) и с этого времени я не в состоянии работать. Врач-специалист (''рофе таасукати'') запретил мне работать и вызвал меня на повторное освидетельствование на 30 марта 2017 г. Комиссия по инвалидности ''Битуах леуми'' до сих пор не состоялась. С работы, где я работаю с августа 2014 года, я пока не увольнялся.
В случае моего увольнения по состоянию здоровья каким образом и из чего должна состоять моя компенсация по увольнению, которую должен будет выплатить работодатель?

Ответ
Компенсация в связи с увольнением по состоянию здоровья такая же, если бы работодатель сам уволил Вас. В среднем это месячная зарплата за каждый проработанный год. Сначала решайте вопрос о получении компенсации и страховки в связи с производственной травмой. Решайте вопрос с ''Битуах леуми'' по поводу пособия по инвалидности либо пособия по старости.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, травма, врач, инвалидность, оплата»