Вопрос
Мне 69 лет. 30 августа 2016 г. получил производственную травму (перелом и вывих плеча + инфаркт во время операции) и с этого времени я не в состоянии работать. Врач-специалист (''рофе таасукати'') запретил мне работать и вызвал меня на повторное освидетельствование на 30 марта 2017 г. Комиссия по инвалидности ''Битуах леуми'' до сих пор не состоялась. С работы, где я работаю с августа 2014 года, я пока не увольнялся.
В случае моего увольнения по состоянию здоровья каким образом и из чего должна состоять моя компенсация по увольнению, которую должен будет выплатить работодатель?

Ответ
Компенсация в связи с увольнением по состоянию здоровья такая же, если бы работодатель сам уволил Вас. В среднем это месячная зарплата за каждый проработанный год. Сначала решайте вопрос о получении компенсации и страховки в связи с производственной травмой. Решайте вопрос с ''Битуах леуми'' по поводу пособия по инвалидности либо пособия по старости.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.