работа, увольнение, ставка, болезнь, закон
По каким правилам мне будет рассчитана сумма ''пицуим''?
№82661 17.08.16![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Я проработал на заводе 15 лет по 12 часов в день. Два месяца назад мне поставили диагноз: рак кожи. Сейчас я прохожу облучение, но состояние моего здоровья не очень хорошее. Больничные дни у меня заканчиваются, и мне придется подать на инвалидность. Если вдруг состояние моего здоровья улучшится, и я смогу работать (работать хотя бы пару часов), я потеряю в заработке.
Как тогда будет начисляться мне ''пицуим'' при увольнении? Из последнего заработка? Могу ли я потерять мой наработанный ''пицуим''?
Ответ
Так как Вы начали работать на заводе до изменения закона в 2008 г., то размер Вашей компенсации при уменьшении рабочей ставки в случае увольнения будет высчитываться не с последней зарплаты, а относительно размера зарплаты в каждый отдельный месяц.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, ставка, болезнь, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.