работа, увольнение, ставка, болезнь, закон
По каким правилам мне будет рассчитана сумма ''пицуим''?
№82661 17.08.16
Вопрос
Я проработал на заводе 15 лет по 12 часов в день. Два месяца назад мне поставили диагноз: рак кожи. Сейчас я прохожу облучение, но состояние моего здоровья не очень хорошее. Больничные дни у меня заканчиваются, и мне придется подать на инвалидность. Если вдруг состояние моего здоровья улучшится, и я смогу работать (работать хотя бы пару часов), я потеряю в заработке.
Как тогда будет начисляться мне ''пицуим'' при увольнении? Из последнего заработка? Могу ли я потерять мой наработанный ''пицуим''?
Ответ
Так как Вы начали работать на заводе до изменения закона в 2008 г., то размер Вашей компенсации при уменьшении рабочей ставки в случае увольнения будет высчитываться не с последней зарплаты, а относительно размера зарплаты в каждый отдельный месяц.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, ставка, болезнь, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.