работа, увольнение, письмо, пенсия, возраст
Могу ли я потребовать выплаты ''пицуим''?
№81425 01.03.16
Вопрос
Мне 66 лет. Я 4 года получаю пособие по старости и работаю в частном детском саду. Вчера мне хозяйка сказала, что по финансовым проблемам она вынуждена меня уволить и посоветовала подыскивать работу в другом месте. Письмо об увольнении пока она не дает, так как не знает, когда ей удобнее предложить мне уйти.
Могу ли я уйти в любое время в связи с тем, что я пенсионерка? Или я должна предупредить работодателя за месяц?
Ответ
Вы должны дать письменное уведомление об увольнении заблаговременно за один месяц до вступления его в силу. Если Вы начали работать в садике до пенсионного возраста и намереваетесь после своего увольнения больше не работать вообще, то Вы можете указать в увольнительном письме о том, что увольняетесь в связи с наступлением пенсионного возраста, и тем самым требуете выплаты ''пицуим''. В противном случае у Вас не будет права на ''пицуим'', если Вы уволитесь по собственной инициативе без увольнительного письма со стороны работодателя.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, письмо, пенсия, возраст»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.