Могу ли я потребовать выплаты ''пицуим''?

№81425 01.03.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 66 лет. Я 4 года получаю пособие по старости и работаю в частном детском саду. Вчера мне хозяйка сказала, что по финансовым проблемам она вынуждена меня уволить и посоветовала подыскивать работу в другом месте. Письмо об увольнении пока она не дает, так как не знает, когда ей удобнее предложить мне уйти.
Могу ли я уйти в любое время в связи с тем, что я пенсионерка? Или я должна предупредить работодателя за месяц?

Ответ
Вы должны дать письменное уведомление об увольнении заблаговременно за один месяц до вступления его в силу. Если Вы начали работать в садике до пенсионного возраста и намереваетесь после своего увольнения больше не работать вообще, то Вы можете указать в увольнительном письме о том, что увольняетесь в связи с наступлением пенсионного возраста, и тем самым требуете выплаты ''пицуим''. В противном случае у Вас не будет права на ''пицуим'', если Вы уволитесь по собственной инициативе без увольнительного письма со стороны работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, письмо, пенсия, возраст»