работа, увольнение, стаж, минимум, ставка
Какие выплаты учитывается при расчете ''пицуим''?
№81026 19.01.16
Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал почти два года.
1. По какой формуле можно рассчитать ''пицуим'' (есть вечерние часы пятницы, субботы, оздоровительные, отпускные, больничные, 12 часов работы)?
2. Учитывается ли при расчете ''пицуим'' доплата на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплата на семью, профессиональная доплата и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית)? Есть какие-то формулы?
Ответ
Согласно части первой указа О компенсации за увольнение (תקנות פיצויי פיטורין) «пицуим» включает в себя: базовую оплату труда (не включая дополнительные часы), доплату за стаж, доплату на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплату на семью, профессиональную доплату и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית). ''Пицуим'' — помесячная ставка вышеперечисленных выплат, умноженная на количество проработанных Вами лет.
По поводу «дополнительных часов». Были судебные прецеденты, когда работодатели уменьшали размер базовой ставки (а соответственно и размер ''пицуима'') за счет включения части зарплaты в «дополнительные часы». В этом случае можно получить выплату за них, но только через суд.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, стаж, минимум, ставка»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.