Какие выплаты учитывается при расчете ''пицуим''?

№81026 19.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал почти два года.
1. По какой формуле можно рассчитать ''пицуим'' (есть вечерние часы пятницы, субботы, оздоровительные, отпускные, больничные, 12 часов работы)?
2. Учитывается ли при расчете ''пицуим'' доплата на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплата на семью, профессиональная доплата и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית)? Есть какие-то формулы?

Ответ
Согласно части первой указа О компенсации за увольнение (תקנות פיצויי פיטורין) «пицуим» включает в себя: базовую оплату труда (не включая дополнительные часы), доплату за стаж, доплату на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплату на семью, профессиональную доплату и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית). ''Пицуим'' — помесячная ставка вышеперечисленных выплат, умноженная на количество проработанных Вами лет. 
По поводу «дополнительных часов». Были судебные прецеденты, когда работодатели уменьшали размер базовой ставки (а соответственно и размер ''пицуима'') за счет включения части зарплaты в «дополнительные часы». В этом случае можно получить выплату за них, но только через суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, стаж, минимум, ставка»