Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54880 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, увольнение, стаж, минимум, ставка


Какие выплаты учитывается при расчете ''пицуим''?

№81026 19.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал почти два года.
1. По какой формуле можно рассчитать ''пицуим'' (есть вечерние часы пятницы, субботы, оздоровительные, отпускные, больничные, 12 часов работы)?
2. Учитывается ли при расчете ''пицуим'' доплата на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплата на семью, профессиональная доплата и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית)? Есть какие-то формулы?

Ответ
Согласно части первой указа О компенсации за увольнение (תקנות פיצויי פיטורין) «пицуим» включает в себя: базовую оплату труда (не включая дополнительные часы), доплату за стаж, доплату на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплату на семью, профессиональную доплату и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית). ''Пицуим'' — помесячная ставка вышеперечисленных выплат, умноженная на количество проработанных Вами лет. 
По поводу «дополнительных часов». Были судебные прецеденты, когда работодатели уменьшали размер базовой ставки (а соответственно и размер ''пицуима'') за счет включения части зарплaты в «дополнительные часы». В этом случае можно получить выплату за них, но только через суд.

Адвокат Офис адвокатов ПАЗ


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter