israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Какие выплаты учитывается при расчете ''пицуим''?

Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал почти два года.
1. По какой формуле можно рассчитать ''пицуим'' (есть вечерние часы пятницы, субботы, оздоровительные, отпускные, больничные, 12 часов работы)?
2. Учитывается ли при расчете ''пицуим'' доплата на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплата на семью, профессиональная доплата и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית)? Есть какие-то формулы?

Ответ
Согласно части первой указа О компенсации за увольнение (תקנות פיצויי פיטורין) «пицуим» включает в себя: базовую оплату труда (не включая дополнительные часы), доплату за стаж, доплату на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплату на семью, профессиональную доплату и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית). ''Пицуим'' — помесячная ставка вышеперечисленных выплат, умноженная на количество проработанных Вами лет. 
По поводу «дополнительных часов». Были судебные прецеденты, когда работодатели уменьшали размер базовой ставки (а соответственно и размер ''пицуима'') за счет включения части зарплaты в «дополнительные часы». В этом случае можно получить выплату за них, но только через суд.

Адвокат Офис адвокатов ПАЗ

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024