Имеет ли значение стаж работы при начислении ''пицуим''?

для печати

Вопрос
Я начал работать в фирме 05.01.2014 г.
Имеет ли значение при начислении ''пицуима'', когда меня уволят: 31.12.2015 г. или 05.01.2016 г.? Как рассчитывается ''пицуим'' в двух случаях?

Ответ
Имеет значение. Если увольнение не связано с нежеланием платить Вам ''пицуим'', то, если стаж меньше года, Вам положены только ''пицуим'', отложенные в ''купат пицуим''. Если стаж составляет год и больше, то вcя сумма ''пицуим'' — это месячная зарплата за год, из которой только часть ''пицуим'' в ''купат пицуим'', а остальное — за счёт работодателя.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, год, расчёт»