Можно ли получить компенсацию, если уволился сам?

№7981 03.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне сказали что недавно вошел в силу новый закон, который говорит о том, что если рабочие условия изменились в худшую сторону, что называется "харалат тнаим", то не зависимо от того, уйдет ли работник сам, или его уволят, ему полагаются полные "пицуим".

1. Существует ли такой закон?

2. Что такое "араат тнаим"?

Ответ

Такой закон существует и называется он: статья 11 (א) закона о компенсации в связи с увольнением от 1963 года, которая предусматривает получение работником компенсации в связи с увольнением по его инициативе вследствие араа мухашит бе тнаей авода (הרעה מוחשית ב תנאי עבודה).

Понятие араат тнаим означает объективное существенное ухудшение условий труда работника, которое дает работнику право уволиться по собственной инициативе с сохранением права на получение компенсации. Существует немало судебных прецедентов, которые квалифицировали те или иные конкретные случаи изменений условий труда как существенное ухудшение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95495

Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?

№95478

Можно ли получить «пицуим» по доверенности?

№95446

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

№95377

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

№95359

Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»