Трудовое право - Компенсации
Можно ли получить компенсацию, если уволился сам?
№7981 03.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне сказали что недавно вошел в силу новый закон, который говорит о том, что если рабочие условия изменились в худшую сторону, что называется "харалат тнаим", то не зависимо от того, уйдет ли работник сам, или его уволят, ему полагаются полные "пицуим".
1. Существует ли такой закон?
2. Что такое "араат тнаим"?
Ответ
Такой закон существует и называется он: статья 11 (א) закона о компенсации в связи с увольнением от 1963 года, которая предусматривает получение работником компенсации в связи с увольнением по его инициативе вследствие араа мухашит бе тнаей авода (הרעה מוחשית ב תנאי עבודה).
Понятие араат тнаим означает объективное существенное ухудшение условий труда работника, которое дает работнику право уволиться по собственной инициативе с сохранением права на получение компенсации. Существует немало судебных прецедентов, которые квалифицировали те или иные конкретные случаи изменений условий труда как существенное ухудшение.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты