Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, увольнение, право, год, прекращение


Получу ли я оздоровительные и ''пицуим''?

№78267 29.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я начал работать в охранной фирме 5 февраля 2014 года. Последний день официальной работы в фирме — 10 декабря 2014 года. Пока меня не уволили.
Когда у меня будет считаться год работы, чтобы я имел право на ''пицуим'' и оздоровительные? Влияет ли на право получить ''пицуим'' и оздоровительные то, что я пока не работаю с 10 декабря 2014 года? Если у меня будут некоторые рабочие дни в январе 2015 года, буду ли я иметь право на оздоровительные и ''пицуим'' при увольнении?

Ответ
Если пройдет год, как Вы работаете, то имеете право на оздоровительные за этот год (5 дней). Если прекращены рабочие отношения в декабре 2014 года, то ''нет''. Если будете работать в январе 2015 года, то ''да''.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter