Получу ли я оздоровительные и ''пицуим''?

№78267 29.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я начал работать в охранной фирме 5 февраля 2014 года. Последний день официальной работы в фирме — 10 декабря 2014 года. Пока меня не уволили.
Когда у меня будет считаться год работы, чтобы я имел право на ''пицуим'' и оздоровительные? Влияет ли на право получить ''пицуим'' и оздоровительные то, что я пока не работаю с 10 декабря 2014 года? Если у меня будут некоторые рабочие дни в январе 2015 года, буду ли я иметь право на оздоровительные и ''пицуим'' при увольнении?

Ответ
Если пройдет год, как Вы работаете, то имеете право на оздоровительные за этот год (5 дней). Если прекращены рабочие отношения в декабре 2014 года, то ''нет''. Если будете работать в январе 2015 года, то ''да''.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, право, год, прекращение»