работа, увольнение, отчисление, закон, зарплата
Могу ли я рассчитывать на получение ''пицуим''?
№78057 06.12.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на заводе с 1999 года. С того же года у меня пенсионные отчисления ''мивтахим ахадаша''.
Могу ли я рассчитывать на получение ''пицуим'' из ''мивтахим'' в случае увольнения по собственному желанию? Может ли завод препятствовать этому? Какая часть ''пицуим'' не входит в ''мивтахим''?
Ответ
В первую очередь нужно выяснить, распространяется ли на Вас п. 14 Закона о компенсации при увольнении. Если да, то все, что накопилось в фонде компенсации, работодатель должен перевести на Ваше имя (даже при увольнении по собственному желанию). Работодатель может откладывать в этот фонд до 8.33% от месячной зарплаты, но не менее 5% в 2013 г., 6% в 2014 г. Если п.14 Закона на Вас не распространяется, то Вам не полагается компенсация, и работодатель не обязан освобождать деньги из этого фонда и переводить их на Ваше имя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, отчисление, закон, зарплата »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты