Трудовое право - Компенсации
Расчет компенсации по увольнению
№75897 02.03.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня уволили, вручив письмо об увольнении с отработкой 1 месяца, сократив на этот месяц часы вдвое.
При расчете компенсации по увольнению, а у меня почасовая оплата, последний месяц повлияет на конечную сумму пицуима.
Могу ли я взять в этот месяц хофеш махала и часть отпускных, положенных мне с оплатой, чтобы компенсировать этот убыток?
Ответ
1. Сокращение ставки в описанных вами обстоятельствах незаконно (налицо недобросовестное исполнение трудового договора), поэтому расчет выходного пособия (פיצויי פיטורים) должен осуществляться по предыдущей зарплате.
2. Можете.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты