Трудовое право - Компенсации
Компенсация при выходе на пенсию
№74964 31.10.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя пенсионная программа находится в כלל פנסיה וגמל — מיטבית עתודות — и называется תוכנית פנסיה מקיפה. Отчисления поступают туда ежемесячно, отдельно 2,3 % и отдельно 6% . Старые это пенсионные фонды или новые, я, к сожалению, не знаю. 2,3% — это, вероятно, и есть 28 %, которые мне предлагают забрать, хотя предварительный расчет пенсии производят, включив в это весь пицуим.
Мои вопросы:
1. Возможно ли и имеет ли смысл получить 100 % пицуима, уменьшив ежемесячную пенсию?
2. Следует ли взять только 28%, оставив ежемесячную пенсию в большем размере?
Ответ
Виктория, Мейтавит-Атудот — это новый фонд. Таким образом, взяв весь пицуим из фонда, Вы не убьёте свою пенсию, а лишь уменьшите её почти на половину. На сколько это Вам имеет смысл делать, я, к сожалению, не могу Вам ответить. Это проблема, грамотное решение которой требует взвешивания множества обстоятельств, включающих семейное положение, финансовое состояние, состояние здоровья, наследственность и т. д.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты