Трудовое право - Компенсации
Клевета работодателя с последующим увольнением без увольнительного письма
№74808 11.10.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня непростая ситуация, рассказывать много, постараюсь вкратце. В начале года я устроился работать на круизные корабли в охрану, охранная фирма израильская. Проработал я полгода, после чего меня обвинили в уголовном преступлении без всяких на то доказательств (если вдруг это актуально, могу описать полностью ситуацию, что и как). В своей правоте я уверен на сто процентов, как и в том, что меня оклеветали. Так как у них не было доказательств, меня просто отстранили от работы, ссылаясь на проведение внутреннего расследования. Это было в середине августа. По сей день я нахожусь дома, увольнительного письма мне никто не вручал, в сентябре зарплата за август не зашла, ни больничных, ни отпускных, как это обычно полагается при увольнении, не было. Пробовал им звонить, трубку они не берут. Вопрос — как получить положенные мне деньги, и стоит ли подавать на них в суд за клевету?
Ответ
Вам нужно подать в суд на работодателя, так как Вы не были уволены, и потребовать все, что Вам полагается, так как такие действия неправомерны.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты