Трудовое право - Компенсации
Клевета работодателя с последующим увольнением без увольнительного письма
№74808 11.10.13
Вопрос
У меня непростая ситуация, рассказывать много, постараюсь вкратце. В начале года я устроился работать на круизные корабли в охрану, охранная фирма израильская. Проработал я полгода, после чего меня обвинили в уголовном преступлении без всяких на то доказательств (если вдруг это актуально, могу описать полностью ситуацию, что и как). В своей правоте я уверен на сто процентов, как и в том, что меня оклеветали. Так как у них не было доказательств, меня просто отстранили от работы, ссылаясь на проведение внутреннего расследования. Это было в середине августа. По сей день я нахожусь дома, увольнительного письма мне никто не вручал, в сентябре зарплата за август не зашла, ни больничных, ни отпускных, как это обычно полагается при увольнении, не было. Пробовал им звонить, трубку они не берут. Вопрос — как получить положенные мне деньги, и стоит ли подавать на них в суд за клевету?
Ответ
Вам нужно подать в суд на работодателя, так как Вы не были уволены, и потребовать все, что Вам полагается, так как такие действия неправомерны.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.