Обязан ли работодатель открыть керен мифтахим в шмире?

№7075 01.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Как скоро с момента начала работы в шмире работадатель обязан открыть керен "мивтахим" для работника? Является ли то обстоятельство, что работник не просил об открытии, причиной для неоткрытия этого керена?

Как правильно высчитать отчисления работодателя в керен мивтахим?

Какой документ (источник права) регулирует эту сферу?

Ответ

С первого дня работы.

Не является.

Работодатель, для того, чтобы обеспечить следующие социальные права работника, обязан делать следующие перечисления в "мивтахим":

больничные — 2.5 % от размера дневной зарплаты работника,

компенсация в связи с увольнением для т.н. новых работников (новым работником считается работник, работающий первые 6 месяцев и по согласию сторон еще 6 месяцев)  — 8.3% от размера дневной зарплаты, впоследствии — 4.0% от дневной зарплаты,

пенсия и тагмулим — 5% от размера дневной зарплаты.

Помимо т.н. своей части, работодатель должен перечислять в счет указанных социальных прав 4% из зарплаты работника, за исключением перечислений в счет компенсации новым работникам.

Постановление министра труда (цав архава)תשי"ז — 7591

в соотвествии с которым коллективный договор от 1972 года распространяется на всех работающих в сфере охраны.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»