Трудовое право - Компенсации
Сокращение объема работы и пицуим
№68046 05.10.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моей маме 65 лет, рабочий стаж в стране составляет 22 года и, 10 из них она проработала на последнем рабочем месте. В свои положенные 62 года и 4 месяца пенсию в Битуах Леуми она не оформляла, а продолжала работать. Насколько нам известно, если она уволится и оформит пенсию, то будет иметь право на пицуим, но тогда ее не возьмут на работу в этой же организации. А если она оформит пенсию и останется работать еще на несколько лет но с меньшей нагрузкой, то сможет ли она получить пицуим в полном объеме за годы, когда работала на полную ставку и отдельно за годы с меньшей нагрузкой после того, как захочет уйти по состоянию здоровья или по своему желанию? Не будет ли сумма компенсации (пицуим) от этого меньше?
Ответ
1. в принципе — да.
2. если работодатель поступит иначе — это можно оспорить в трудовом суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты