Сокращение объема работы и пицуим

№68046 05.10.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моей маме 65 лет, рабочий стаж в стране составляет 22 года и, 10 из них она проработала на последнем рабочем месте. В свои положенные 62 года и 4 месяца пенсию в Битуах Леуми она не оформляла, а продолжала работать. Насколько нам известно, если она уволится и оформит пенсию, то будет иметь право на пицуим, но тогда ее не возьмут на работу в этой же организации. А если она оформит пенсию и останется работать еще на несколько лет но с меньшей нагрузкой, то сможет ли она получить пицуим в полном объеме за годы, когда работала на полную ставку и отдельно за годы с меньшей нагрузкой после того, как захочет уйти по состоянию здоровья или по своему желанию? Не будет ли сумма компенсации (пицуим) от этого меньше?

Ответ
1. в принципе — да.
2. если работодатель поступит иначе — это можно оспорить в трудовом суде.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»