Трудовое право - Компенсации
Могу ли я получить компенсацию?
№6040 18.08.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала в одной организации, периодически возобновляя договор. В 1999 году мой трудовой договор закончился. Отношения работодатель — работник прекратились. Я не работала более 4-х месяцев. Потом меня снова пригласили на эту же работу и заключили со мной новый договор.
Могу ли я рассчитывать на получение компенсации за период до 4-х месячного перерыва, или эти деньги пропали?
Ответ
Если до 4-х месячного перерыва Вы проработали в организации более одного года, Вам полагается компенсация в связи с увольнением за период с момента начала вашей работы и до окончания трудового договора в 1999 году.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты