Трудовое право - Компенсации
Как грамотно составить предупредительное письмо работадателю?
№54876 11.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня уволили 16 декабря 2008 года. Полагающююся мне компенсацию я не получил, обратился в Гистадруд. Там мне сказали, что вначале я должен послать работодателю предупредительное письмо о том, что он должен мне выплатить компенсацию и о том, что он два года не делал пенсионные отчисления.
Как грамотно составить предупредительное письмо работадателю?
Ответ
Текст может быть произвольным, главное чётко изложите ваши требования и поставьте срок для их выполнения. Рекомендую обратиться к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты