Трудовое право - Компенсации
Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?
№5400 19.07.03![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Наш работодатель продал завод, и нам предстоит получить пицуим. Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?
Ответ
По общим правилам, которые установлены постановлениями о коменсации в связи с увольнением (подсчет компенсации
) от 1964 года, дополнительные часы не являются частью базисной зарплаты для подсчета компенсации. Однако из этих правил могут быть исключения, напр. если дополнительные часы были фиктивными и были призваны уменьшить основную зарплату работника.
Согласно этим постановлениям следующие выплаты, вытекающие из трудовых правоотношений, являются частями заработной платы:
основная зарплата (схар ясод),
доплата за стаж (тосефет ветек),
доплата на подорожание (тосефет йокер амехия),
доплата на семью (тосефет мишпаха),
различные профессиональные или т.н. классные доплаты (тосефет микцоит или махлактит).
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.