Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54880 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?

№5400 19.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Наш работодатель продал завод, и нам предстоит получить пицуим. Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?

Ответ

По общим правилам, которые установлены постановлениями о коменсации в связи с увольнением (подсчет компенсации…) от 1964 года, дополнительные часы не являются частью базисной зарплаты для подсчета компенсации. Однако из этих правил могут быть исключения, напр. если дополнительные часы были фиктивными и были призваны уменьшить основную зарплату работника.

Согласно этим постановлениям следующие выплаты, вытекающие из трудовых правоотношений, являются частями заработной платы:

основная зарплата (схар ясод),

доплата за стаж (тосефет ветек),

доплата на подорожание (тосефет йокер амехия),

доплата на семью (тосефет мишпаха),

различные профессиональные или т.н. классные доплаты (тосефет микцоит или махлактит).

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter