Вопрос
Наш работодатель продал завод, и нам предстоит получить пицуим. Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?
Ответ
По общим правилам, которые установлены постановлениями о коменсации в связи с увольнением (подсчет компенсации
) от 1964 года, дополнительные часы не являются частью базисной зарплаты для подсчета компенсации. Однако из этих правил могут быть исключения, напр. если дополнительные часы были фиктивными и были призваны уменьшить основную зарплату работника.
Согласно этим постановлениям следующие выплаты, вытекающие из трудовых правоотношений, являются частями заработной платы:
основная зарплата (схар ясод),
доплата за стаж (тосефет ветек),
доплата на подорожание (тосефет йокер амехия),
доплата на семью (тосефет мишпаха),
различные профессиональные или т.н. классные доплаты (тосефет микцоит или махлактит).