israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?

Вопрос

Наш работодатель продал завод, и нам предстоит получить пицуим. Входят ли дополнительные часы работы в расчёт пицуима?

Ответ

По общим правилам, которые установлены постановлениями о коменсации в связи с увольнением (подсчет компенсации…) от 1964 года, дополнительные часы не являются частью базисной зарплаты для подсчета компенсации. Однако из этих правил могут быть исключения, напр. если дополнительные часы были фиктивными и были призваны уменьшить основную зарплату работника.

Согласно этим постановлениям следующие выплаты, вытекающие из трудовых правоотношений, являются частями заработной платы:

основная зарплата (схар ясод),

доплата за стаж (тосефет ветек),

доплата на подорожание (тосефет йокер амехия),

доплата на семью (тосефет мишпаха),

различные профессиональные или т.н. классные доплаты (тосефет микцоит или махлактит).

Адвокат-нотариус Эрнест Берая

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024