Трудовое право - Компенсации
Могу ли я уволиться и получить пицуим?
№5219 13.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю на частном предприятии более 2 лет 6 дней в неделю по 10, а иногда и более часов. За переработки хозяин не платит. В месяц выходит 230-240 часов, оплата по устной договоренности 18 шек./час чистыми. Зарплата получается 4300-4400 шек., а в тлуш маскорете указывается, что я работаю 192 часа в месяц по 8 часов в день. То есть по тлуш маскорету реальная оплата около 25 шек./час. Если я реально начну работать 192 часа в месяц, то з/п будет максимум 3700 при том же количестве часов. Могу ли я уволиться на основании этого и получить пицуим? Можно ли считать подобную ситуацию существенным ухудшением условий труда. Хозяин никогда не признается, что не платил шаот носафот, поэтому разницу в зарплате можно отнести к ее снижению.
Ответ
Ксли Вы фактически перерабатываете и у Вас есть доказательства того, то Вы можете через суд потребовать у работодателя выплату Вам сверхурочных из расчета оговоренной ставки. Вам следует идти по этому пути, а не предложенному Вами.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты