Могу ли я уволиться и получить пицуим?

№5219 13.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю на частном предприятии более 2 лет 6 дней в неделю по 10, а иногда и более часов. За переработки хозяин не платит. В месяц выходит 230-240 часов, оплата по устной договоренности 18 шек./час чистыми. Зарплата получается 4300-4400 шек., а в тлуш маскорете указывается, что я работаю 192 часа в месяц по 8 часов в день. То есть по тлуш маскорету реальная оплата около 25 шек./час. Если я реально начну работать 192 часа в месяц, то з/п будет максимум 3700 при том же количестве часов. Могу ли я уволиться на основании этого и получить пицуим? Можно ли считать подобную ситуацию существенным ухудшением условий труда. Хозяин никогда не признается, что не платил шаот носафот, поэтому разницу в зарплате можно отнести к ее снижению.

Ответ

Ксли Вы фактически перерабатываете и у Вас есть доказательства того, то Вы можете через суд потребовать у работодателя выплату Вам сверхурочных из расчета оговоренной ставки. Вам следует идти по этому пути, а не предложенному Вами.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»