Вопрос
Работаю на частном предприятии более 2 лет 6 дней в неделю по 10, а иногда и более часов. За переработки хозяин не платит. В месяц выходит 230-240 часов, оплата по устной договоренности 18 шек./час чистыми. Зарплата получается 4300-4400 шек., а в тлуш маскорете указывается, что я работаю 192 часа в месяц по 8 часов в день. То есть по тлуш маскорету реальная оплата около 25 шек./час. Если я реально начну работать 192 часа в месяц, то з/п будет максимум 3700 при том же количестве часов. Могу ли я уволиться на основании этого и получить пицуим? Можно ли считать подобную ситуацию существенным ухудшением условий труда. Хозяин никогда не признается, что не платил шаот носафот, поэтому разницу в зарплате можно отнести к ее снижению.
Ответ
Ксли Вы фактически перерабатываете и у Вас есть доказательства того, то Вы можете через суд потребовать у работодателя выплату Вам сверхурочных из расчета оговоренной ставки. Вам следует идти по этому пути, а не предложенному Вами.