Является ли основанием для получения компенсации смена владельца?

№5138 09.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Частная охранная фирма, в которой я проработал несколько лет, в результате продажи сменила название и подчинённость. Работники фирмы не были поставлены об этом в известность.

Является ли это основанием для получения пицуима при увольнении по собственному желанию (на случай, если я не согласен работать в новой фирме)?

Ответ

Поскольку у Вас сменился работодатель, то Вы, согласно судебной практике, имеете право уволиться, сохранив за собой право на получение компенсации.

Что касается того, что работников не известили о смене работодателя, то это нарушение закона об информированности работника об условиях работы от 2002 года.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»