Трудовое право - Компенсации
Является ли основанием для получения компенсации смена владельца?
№5138 09.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Частная охранная фирма, в которой я проработал несколько лет, в результате продажи сменила название и подчинённость. Работники фирмы не были поставлены об этом в известность.
Является ли это основанием для получения пицуима при увольнении по собственному желанию (на случай, если я не согласен работать в новой фирме)?
Ответ
Поскольку у Вас сменился работодатель, то Вы, согласно судебной практике, имеете право уволиться, сохранив за собой право на получение компенсации.
Что касается того, что работников не известили о смене работодателя, то это нарушение закона об информированности работника об условиях работы от 2002 года.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты