Трудовое право - Компенсации
Является ли основанием для получения компенсации смена владельца?
№5138 09.07.03![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Частная охранная фирма, в которой я проработал несколько лет, в результате продажи сменила название и подчинённость. Работники фирмы не были поставлены об этом в известность.
Является ли это основанием для получения пицуима при увольнении по собственному желанию (на случай, если я не согласен работать в новой фирме)?
Ответ
Поскольку у Вас сменился работодатель, то Вы, согласно судебной практике, имеете право уволиться, сохранив за собой право на получение компенсации.
Что касается того, что работников не известили о смене работодателя, то это нарушение закона об информированности работника об условиях работы от 2002 года.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.