Вопрос
Частная охранная фирма, в которой я проработал несколько лет, в результате продажи сменила название и подчинённость. Работники фирмы не были поставлены об этом в известность.
Является ли это основанием для получения пицуима при увольнении по собственному желанию (на случай, если я не согласен работать в новой фирме)?
Ответ
Поскольку у Вас сменился работодатель, то Вы, согласно судебной практике, имеете право уволиться, сохранив за собой право на получение компенсации.
Что касается того, что работников не известили о смене работодателя, то это нарушение закона об информированности работника об условиях работы от 2002 года.