Трудовое право - Компенсации
Где найти производственного врача?
№41504 20.02.06
Вопрос
Состояние работника, не позволяющее ему выполнять возложенную на него работу и дающее ему право уволиться по собственному желанию с сохранением возможности получения пицуима, должно быть зафиксировано производственным врачом רופא תעסוקתי .
1. Достаточно ли зафиксировать это состояние работника 1 раз, или это должно происходить в течении какого-то периода?
2. Кто инициирует такую проверку: работник или работодатель?
3. Как это должно быть сделано?
4. Где искать רופא תעסוקתי?
Ответ
1. Состояние, не позволяющее продолжать работу, установленное производственным врачом, должно быть долговременным или постоянным, а не краткосрочным (не краткосрочная болезнь например).
2. Как правило, работник.
3. Работник должен самостоятельно обратиться к производственному врачу и предъявить результаты проверки работодателю.
4. Производственный врач есть в любой больничной кассе, а также на частном рынке.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.