Трудовое право - Компенсации
Где найти производственного врача?
№41504 20.02.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Состояние работника, не позволяющее ему выполнять возложенную на него работу и дающее ему право уволиться по собственному желанию с сохранением возможности получения пицуима, должно быть зафиксировано производственным врачом רופא תעסוקתי .
1. Достаточно ли зафиксировать это состояние работника 1 раз, или это должно происходить в течении какого-то периода?
2. Кто инициирует такую проверку: работник или работодатель?
3. Как это должно быть сделано?
4. Где искать רופא תעסוקתי?
Ответ
1. Состояние, не позволяющее продолжать работу, установленное производственным врачом, должно быть долговременным или постоянным, а не краткосрочным (не краткосрочная болезнь например).
2. Как правило, работник.
3. Работник должен самостоятельно обратиться к производственному врачу и предъявить результаты проверки работодателю.
4. Производственный врач есть в любой больничной кассе, а также на частном рынке.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты