Трудовое право - Компенсации
Правильно ли сделан расчет пицуим?
№39875 24.08.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на предприятии восемь лет и семь месяцев. В течение семи лет и семи месяцев производились отчисления в мивтахим гранот из расчета месячной зарплаты брутто 5600 шек. За это время в части пицуим накопилось около 47000 шек. При моем увольнении работодатель сделал расчет пицуим исходя из базовой месячной зарплаты схар исод 2900 шек. Сумма к выплате за весь срок работы, включая и первый год, составляет 25000 шек.
Правильно ли сделан расчет пицуим?
Ответ
По закону расчет компенсации за увольнение производится исходя из схар есод — базисной
зарплаты. При увольнении вам обязаны выплатить с учетом вашего стажа чуть больше 8,5 базисных зарплат. Часть денег вам должна перевести страховая компания мивтахим, часть работодатель.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты