Правильно ли сделан расчет пицуим?

№39875 24.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала на предприятии восемь лет и семь месяцев. В течение семи лет и семи месяцев производились отчисления в мивтахим гранот из расчета месячной зарплаты брутто 5600 шек. За это время в части пицуим накопилось около 47000 шек. При моем увольнении работодатель сделал расчет пицуим исходя из базовой месячной зарплаты схар исод 2900 шек. Сумма к выплате за весь срок работы, включая и первый год, составляет 25000 шек.

Правильно ли сделан расчет пицуим?

Ответ

По закону расчет компенсации за увольнение производится исходя из схар есод — базисной

зарплаты. При увольнении вам обязаны выплатить с учетом вашего стажа чуть больше 8,5 базисных зарплат. Часть денег вам должна перевести страховая компания мивтахим, часть работодатель.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»