Получение компенсации

для печати

Вопрос

Проработав в хивре 3 года, моя жена уволилась по собственному желанию, не предупредив работодателя за положенный срок. При получении последней зарплаты он не оплатил 17 дней отпуска + оздоровительные+пенсионные, мотивируя это несвоевременным предупреждением об увольнении. Что касается пенсионных, которые он должен был по закону платить, то он предъявил бумагу с подписью моей жены, что она якобы отказалась от вычитания определённой суммы в счёт пенсионных, и потому он ничего не должен. Подпись на бумаге была поддельной, и жена подала заявление в полицию о подделке подписи, предоставив копию документа (который дал ей работодатель). Он был вызван в полицию с требованием предъявить оригинал документа, на что он ответил, что видит этот документ в первый раз

Как быть и шансы на успех?

Ответ

Ваша жена должна была предупредить работодателя об увольнении за месяц, но это не сделала.

Поэтому работодатель вправе был не платить ей месячную зарплату. Следует сравнить сумму вычета и зарплаты. Если вычет больше, то разницу можно потребовать с работодателя.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»