Компенсация при увольнении после болезни

для печати

Вопрос

Я работал на предприятии с ноября 2002 года. 18 ноября 2004 я заболел и перенес операцию на позвоночнике. Оплату больничного я получил от него по середину декабря 2004 (работая у него, уже болел ранее), т.е.все положенные больничные дни он мне оплатил. Я должен выйти на работу 1-го февраля 2005, но хозяин хочет меня уволить.

1. Как будет рассчитываться в этом случае пицуим, и войдут ли больничные дни по 1.02.2005 в расчет пицуима?

2. Если битуах леуми не признает у меня производственную травму, то кто мне оплатит больничные дни с середины декабря 2004 по 1 февраля 2005?

Ответ

1. в стаж для расчёта пицуим войдёт период болезни.

2. Никто.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»