Законно ли требование работодателя?

для печати

Вопрос

Работодатель вынуждает меня в письменном виде отказаться от компенсации и оздоровительных денег. Если я откажусь написать такое заявление, мне дадут письмо об увольнении в ближайшие дни, если напишу — то через шесть месяцев.

Законно ли это требование, и если я напишу такое письмо, лишаюсь ли я компенсации и оздоровительных?

Ответ

Требование не законно. Для ответа на второй вопрос мне нужно видеть данное письмо.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»