Компенсация при увольнении.

№31928 22.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я два с половиной года работал на предприятии. Был уволен. Зарплата составляла 5000 шек. Рассчитывал получить компенсацию при увольнении около 10000 шек. Из купат гимел перечислили 2370 шек.

Из телефонных объяснений бухгалтера и работницы пенсионного фонда понял, что компенсация составляет 8,33% от зарплаты, мне перечислили 2,33%, остальное осталось в пенсионном фонде, и забрать их сложно, или вообще не рекомендуется.

1. Что такое пицуим?

2. Что такое тагмулим?

3. Как и в каких размерах они формируются?

4. Могу ли я без ущерба для пенсии изъять весь пицуим в размере 8,33% из пенсионной кассы?

Ответ

1. Пицуим — компенасация по увольнению.

2. Тагмулим — пенсионные отчисления работника и работодателя, как правило, согласно коллективному трудовому договору или указу министра труда.

3. Пицуим равны 100% от месячной зарплаты за каждый год или 1/12=8.33% в месяц

На тагмулим в пенсионный фонд работодатель платит 6% и работник 5.5% от зарплаты

4. Нет, если Вы уменьшаете количество денег в пенсионном фонде, то и пенсия, естественно, уменьшается. другое дело, что далеко не всегда выгодно оставлять пицуимные деньги на пенсию именно в пенсионном фонде.

И самое главное: Рекомендую получить консультацию специалиста, чтобы проверить, все ли деньги на пицуим Вам выплатили.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»