Переход на неполную ставку и пицуим.

№30113 29.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в фирме 4 года на полную ставку, и в керен пицуим имеется 22000. Теперь я хочу уменьшить ставку на 20%.

1. Если меня уволят, то как будет рассчитываться мой пицуим — 4 года * последняя зарплата при неполной ставке?

2. У нас в фирме было заведено, что если человек уходит сам, ему отдают то, что уже накопилось в керен пицуим. Происходят ли какие-либо изменения в керен пицуим в связи с переходом на неполную ставку, или то, что уже там есть, работодатель забрать не может, поэтому, если я уволюсь, то получу ли 22000 + сумма, которая соберется за время, проработанное на неполную ставку?

Ответ

Закон говорит о том, что если человек уходит сам, ему пицуим не положен. Это общее правило может быть изменено договором между сторонами. Следует быть уверенным, получите ли вы вообще пицуим, если уволитесь по собственному желанию. Если да, то в этой ситуации все накопленные суммы в керен пицуим ему будут переданы, опять таки, если работодатель выдаст письмо о своем согласии на выплату кереном этих сумм. Переход на работу на не полную ставку влечет изменения суммы пицуима только за период с момента этого перехода. Расчет пицуима делается отдельно за каждый период.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»