Как правильно произвести расчет компенсации?

№26697 21.03.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Как правильно произвести при увольнении расчет положенной компенсации, отпускных, оздоровительных? Учитывается заработная плата брутто (в которую входит оплата сверхурочных часов) или просто определенный законом минимум 186 рабочих часов в месяц (при почасовой оплате труда)?

Ответ
Все вопросы касательно расчетов Вы можете адресовать специалистам — аудиторам, консультирующим на нашей сайте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»