Как правильно произвести расчет компенсации?

№26697 21.03.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Как правильно произвести при увольнении расчет положенной компенсации, отпускных, оздоровительных? Учитывается заработная плата брутто (в которую входит оплата сверхурочных часов) или просто определенный законом минимум 186 рабочих часов в месяц (при почасовой оплате труда)?

Ответ
Все вопросы касательно расчетов Вы можете адресовать специалистам — аудиторам, консультирующим на нашей сайте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»