Трудовое право - Компенсации
Фирма переводит меня на работу в другой город.
№26574 17.03.04
Вопрос
Фирма переводит меня на работу в другой город, но не далее 40 км от дома. Мне придется тратить на дорогу намного больше времени (туда и обратно около 4 часов вместо прежнего 1 часа), чем раньше.
Является ли это существенным ухудшением условий труда, достаточным для увольнения с сохранением пицуима? Если да, то должен ли я приступить к работе на новом месте и только потом требовать восстановления прежних условий и подавать заявление об увольнении за месяц, или могу не переходить на новое место, пока фирма не вынесет решение по моему к ней обращению?
Ответ
1. На первый взгляд, существенное увеличение времени, требуемого для того, чтобы добраться на работу и возвратиться домой, необходимость делать несколько пересадок в совокупности, является существенным ухудшением условий труда и наделяет Вас правом (после предварительного уведомления и предупреждения в письменной форме) требовать выплаты компенсации (пицуим).
2. Мне видятся Ваши действия в следующей последовательности:
не подписывать согласие на перевод, если таковое будет Вам предложено,
срочно дать письменное (под расписку или заказной почтой) требование-уведомление, в котором дать срок для того, чтобы работодатель смог каким-то образом исправить ситуацию – копию оставить у себя.
приступить к работе на новом месте,
по истечении установленного Вами срока (2-4 недели) не выйти на работу,
потребовать выплаты причитающихся Вам денег и при получении отказа обратиться в Суд по трудовым конфликтам.
3. Однако, следует заметить, что Ваше дело не является бесспорным.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.