Штрафуют ли работодателя за неуплату компенсации?

№25274 15.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Известно, что работодатель платит штраф за вовремя не выплаченную зарплату.

Штрафуется ли работодатель, если после увольнения работника, он в течение нескольких месяцев не платит отпускные, компенсацию за увольнение без предупреждения, за неоплату больничного во время работы?

Ответ

Ответ — положительный! Неиспользованные отпускные дни и больничные дни приравниваются к заработной плате, за несвоевременную выплату компенсации в связи с увольнением предусмотрены специальные санкции.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»