Штрафуют ли работодателя за неуплату компенсации?

№25274 15.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Известно, что работодатель платит штраф за вовремя не выплаченную зарплату.

Штрафуется ли работодатель, если после увольнения работника, он в течение нескольких месяцев не платит отпускные, компенсацию за увольнение без предупреждения, за неоплату больничного во время работы?

Ответ

Ответ — положительный! Неиспользованные отпускные дни и больничные дни приравниваются к заработной плате, за несвоевременную выплату компенсации в связи с увольнением предусмотрены специальные санкции.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»