Вопрос

Известно, что работодатель платит штраф за вовремя не выплаченную зарплату.

Штрафуется ли работодатель, если после увольнения работника, он в течение нескольких месяцев не платит отпускные, компенсацию за увольнение без предупреждения, за неоплату больничного во время работы?

Ответ

Ответ — положительный! Неиспользованные отпускные дни и больничные дни приравниваются к заработной плате, за несвоевременную выплату компенсации в связи с увольнением предусмотрены специальные санкции.