работа, максимум, день, ставка, закон
Правильно ли оплачен мой больничный лист?
№84854 21.08.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я был на больничном 7 рабочих дней. После выхода на работу принес больничный. Когда я получил ''тлуш'', то увидел, что из 7-ми больничных дней мне оплатили 6, а первый день сняли как ''хофеш''.
Правомерны ли действия работодателя? Если ''нет'', то как с этим бороться?
Ответ
Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное количество больничных дней — 90. Согласно этому же закону первый день больничного не оплачивается, второй и третий дни болезни — 50% от дневной ставки, а последующие дни — по 100%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?
№96132Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?
№96108Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?
№96075Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?
№95969Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, максимум, день, ставка, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты